New releases
Following books and articles were recently released:
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Neuer Artikel von Hüseyin Özdemir (oezpa GmbH), Stefan Kunac (ehem. Apotheker- und Ärztebank/apoBank) und Chistina Krämer (dwpbank) über das Projekt-System-Event nach der Group-Relations-Methode in der apoBank. |
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Strauss, G: Learning from experience: the two international group relations meetings in Belgirate, in Adaptation and Innovation: Theory, design and role-taking in group relations conferences and their applications, Eds Aram, E, Baxter, R and Nutkevitch, A; Karnac Books, London, 2009, pp.243-248 |
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Ein Interview mit Herrn Özdemir über "Coaching in Zeiten der Krise" von Gudrun Porath, wirtschaft + weiterbildung-magazin, Ausgabe 06_09. |
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Neuer Artikel von Hüseyin Özdemir zum Thema: Projektmanagement Hüseyin Özdemir schreibt in diesem Artikel über einen Projektmanagement Einführungsprozess in einem deutschen Konzern. Dieser Artikel erschien im Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung von Harald Pühl (ISBN 978-3-531-15877-8). Lesen Sie hier die Buchankündigung... |
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Ein Interview mit Herrn Özdemir über "Fussball ist kein Gummitwist" von Sascha Reimann, Staufenbiel Karrieremagazin, Ausgabe 01 2009. |
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Change Management Praxis - Strategische Organisationsentwicklung Ein Leitfaden für Führungskräfte und Berater, Özdemir, Hüseyin, Ulrich Leutner Verlag Berlin, erscheint im Mai 2009. |
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Fehlzeiten und Fluktuation reduzieren durch Organisationsentwicklung - Ein Leitfaden für die Unternehmenspraxis, Özdemir, H., erschint im Dezember 2008, SARIM Verlag. |
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Coaching in China, Özdemir, H., Ein Interview, Manager Seminare Special. |
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Organisations-Coaching - Wie Coaching und Organisationsentwicklung zusammen kommen, Özdemir, H., , Coaching-Magazin Ausgabe 3/2008. |
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„Alman Devleri bir Türk`e danisiyor“ („Deutsche Unternehmensriesen lassen sich von einem Türken beraten“, Sabah (nationale Tageszeitung), 23. März 2003, Istanbul |
| Change Management international, TV-Interview im nationalen Wirtschaftsmagazin „TV 8“ Sender, Istanbul, Mai 2003. |
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Ein Artikel über die Unterstützung der kdvz Rhein-Erft-Rur von oezpa bei einer Entwicklungsmaßnahme für Führungskräfte. kdvz im Dialog, Ausgabe 12/01 "Veränderung setzt qualifizierte Führung voraus". |
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„Unten angefangen, oben gelandet, die Karriere von Hüseyin Özdemir“, Kölner Stadtanzeiger (Tageszeitung), 24. Mai 2000. |
Books
Following books of oezpa team members appeared so far:
"Strategische Organisationsentwicklung - Ein Change Management Leitfaden für die Praxis", (Chnage Management Handbook) Özdemir, H., in planning Spring 2009.
"Fehlzeiten und Fluktuation reduzieren durch Organisationsentwicklung - Ein Leitfaden für die Unternehmenspraxis" (reducing absentism & optimisation of retention rate of employees through Organisational Development and Coaching), Özdemir, H., in print December 2008, SARIM publishers.
"Computerbasierte Diagnostik. Entwicklung eines online-gestützten Testsystems zur Bewerberauswahl", Roth, K. (2006). Tönning: Der Andere Verlag.
Papers
Following articles of oezpa team members appeared so far:
"Organisations-Coaching - Wie Coaching und Organisationsentwicklung zusammen kommen", Özdemir, H." , Coaching-Magazin Ausgabe 3/2008.
"Coaching in China", Özdemir, H., Ein Interview, Manager Seminare Special, Coaching-Kongress 2008, Heft 126, September 2008.
"Die Methode der Klimakonferenz als Antwort auf eine vergiftete Atmosphäre - Ein Praxisbericht über die Beratung eines Unternehmens", Özdemir, H. (2002), in "Mediation in Organisationen". Pühl, H. (Hrsg.). Berlin: Ulrich Leutner Verlag.
"Wie die Brautschau zum Schlachtfeld wurde: Der Prozess einer Partnersuche in einem Industriekonzern", Özdemir, H. (2000), in "Psychodynamische Organisationsberatung. Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen". Lohmer, M. (Hrsg.). Stuttgart: Klett-Cotta.
"Revitalisierung einer Dienstleistungsorganisation in einem Großunternehmen", Özdemir, H. (1999), in "Supervision und Organisationsentwicklung". Pühl, H. (Hrsg.). Opladen: Leske+Budrich.
"Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen", Özdemir, H. (1995), in "Familie, Gruppe, Institution: Die Vielfalt der Dreiheit". Triangel-Institut für Supervision und Gruppenerfahrung (Hrsg.). Hille: Ursel Busch Fachverlag.
"Projektmanagement in strategischen Konsolidierungsprojekten", Özdemir, H. (1992), in "Projektmanagement: Projektmanagement-Forum `92". Lange, D. & Schnelle, H. (Hrsg.). München.
"How to be Sanguine in Sarajevo: Leadership as Transformation or Tragedy?" Jonathan Gosling with Purg, D. in BAWB Working Paper Series, 1(3), pp. 85-98, 2008. http://worldbenefit.case.edu/research/paperseries/?p=80.
"The Education of Practicing Managers" Jonathan Gosling with Mintzberg, H., Sloan Management Review, 45(4), 19-22, 2004.
"Managing Conflict and Negotiation" Jonathan Gosling with S. Linstead, L. Fulop, Greene, A. and Richards, S. in Lilley, S., Fulop, L. and Linstead, S. (eds.) Management and Organisation: A critical text London: Palgrave MacMillan, 2004.
"Mindsets for Managers" Jonathan Gosling with H. Mintzberg in Harvard Business Review, Nov. 2003.
"Educating Managers Beyond Borders" Jonathan Gosling with H. Mintzberg in Academy of Management Learning and Education, Vol. 1, No. 1, 64-76, 2002.
"Reality Programming for MBAs" Jonathan Gosling with H. Mintzberg in Strategy+Business, No. 26:1, 2002. "Negotiation and Narrative in Management" in Critical Approaches to Management. ed. Linstead, S. forthcoming.
"Apologetics of Management Education", Jonathan Gosling, in Human Resource Development International, Vol 1:2, 2000.
"The Business of Community", Jonathan Gosling, in The Politics of Attachment, eds. Kraemer, S. and Roberts, J. Free Association Press, 1996.
"Plato on the Education of Managers", Jonathan Gosling, in Rethinking Management Education, eds French, R. and Grey, C. Sage 1996.
"Zeitarbeit optimal gestalten. Spezifische psychische Belastungen bei Leiharbeit." Wieland, R., Grüne, P., Schmitz, U. & Roth, K. (2001). Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW.
More Resources:
RTSC-conference at a bank! Text, Hüseyin Özdemir